18新利luck·(中国)-官方网站

深耕纺织业 30年不竭研发18新利luck全站新面料

发布日期：2024-10-24 03:20:45 点击次数：

　　在佛山市南海区狮山镇，有这样一家企业，“隐身”于罗村长富都市创意产业园，从厂房外看，跟其他中小企业并无不同，但它却是名牌服装卡宾、江南布衣、爱帛的面料生产企业。

　　更令人眼前一亮的是，由该企业生产面料制作的服装，曾亮相于2019年庆祝中华人民共和国成立70周年群众方阵之“绿水青山”“脱贫攻坚”两个方阵。

　　这家企业就是佛山市晟博纺织有限公司（以下简称“晟博公司”），该公司总经理肖照明热心公益，深耕纺织业30年，带领企业成长为国家级科技型中小企业，在企业经营普遍比较低迷的形势下，近两年却创造了建厂以来的最佳业绩，带领企业走上了发展快车道。

　　肖照明1991年毕业于成都纺织专科学校，“那个时候思想很单纯，只是想，既然学校选择了我们，出去工作后就一定要做好！”肖照明说。

　　一出校门，他就进入了国内知名国营纺织企业工作。在这里，肖照明有了将所学知识理论付诸实践的机会，积累了管理经验，开阔了眼界。

　　2010年，肖照明抓住创业机会，带领团队成立了佛山市晟博纺织有限公司，并将公司发展方向定为从事高档针织面料的生产、开发。

　　他看到，消费者价值取向已发生变化，服装的个性化成为大势所趋。大的服装加工厂有技术、有资金，但市场反应慢；小厂则少有能力整合资源。

　　这时候，品牌服装企业就显示出自身优势了，即对面料的选择有自己的思路，会寻找有开发能力的成长性企业合作伙伴。晟博公司就有较强的服装面料生产、研发能力。两者结合，高端面料开发的道路会越走越顺。

　　“衣食住行，衣排第一，用好的布料制作成好的衣服，怎么会不受欢迎呢？”肖照明说，虽然思路很清晰，但一家刚成立的中小企业让市场认同，也并不是一件容易的事。整整两年的时间，公司几乎不赚钱18新利luck登陆，肖照明仍坚信自己选择的道路是正确的，最终熬过了这段暗淡时光。

　　两年后，不断有品牌服装开始向晟博公司抛来“橄榄枝”，晟博公司也从一开始的面料技术创新，发展到与设计师讨论后强化自主创新，再到根据国外流行趋势，开发国内市场，引领潮流，研发投入一直保持着占销售收入的5%，在佛山市同行中属于研发高投入企业。

　　晟博公司不仅有制衣车间、织造车间，还有一家合作投资的绳带辅料厂——佛山市盛度服饰辅料有限公司。该公司主要做绳带辅料，为耐克、李宁等名牌企业做配套服务。

　　2019年，晟博公司迎来高光时刻，由其生产面料制作的卡宾名牌服装，亮相于2019年庆祝中华人民共和国成立70周年群众方阵之“绿水青山”“脱贫攻坚”两个方阵。

　　2020年，面对新冠肺炎疫情的影响，晟博公司及时调整产品结构，推出抗菌面料、防蚊面料两类新产品。其中抗菌面料产品采用天然纤维的高品质纯棉针织面料加上特殊抗菌材料，整理工艺研制而成；防蚊面料产品采用了从天然植物中提取的防蚊助剂，可生产三大类十几个品种的防蚊面料产品。目前，这两项新产品均能批量生产。

　　新冠肺炎疫情发生之初，口罩一罩难求。在这样的背景下，晟博公司潜心钻研环保新型口罩，试做超6000个样板，仅口罩绳就考量12项指标后，生产出一种水洗50次后抗菌率仍达95%的新型口罩，在市场上大受欢迎。

　　除此之外，晟博公司产品还包括抗紫外线面料产品，防火、防水面料产品，含玻尿酸、具有保湿润肤功能的针织面料产品等，备受品牌服装企业青睐。

　　除科技创新外18新利luck全站，晟博公司还严把管理关，通过重奖重罚等措施，将“全员质管”要求落到实处，经过不断努力，目前已基本达到“目标客人零投诉，产品零返工率”的考核目标。

　　人性化管理也是其制胜法宝之一。高层管理人员股份分红，业绩奖励；员工包吃包住，每年至少组织一次团建旅游，不定期举办专业技能培训；公司职位分组长、主管、经理，竞争条件公开透明……温情化管理，让员工愿意以厂为家，爱厂护厂。

　　在经营好企业的同时，肖照明也不忘自己的社会责任。他曾先后担任成都纺织高等专科学校广东校友会会长、广东四川商会佛山分会副会长、佛山菠萝救援服务中心志愿服务部副部长。

　　2016年，肖照明认识了佛山菠萝救援服务中心理事长王治勇，被其“菠萝精神”所感动，目前公司为菠萝救援服务中心提供了三种服装的面料，其中夏天的2款短袖分别具有舒适、透气、吸湿、排汗、抗菌功能；秋冬季穿的救援服具有防水、柔韧性强等功能。

　　肖照明还曾为贵州山区贫困学生捐资助学，积极参加义工服务等。“积沙成塔，积水成渊。若每个人都能立足本职工作，为社会做一份贡献，这个社会就会越来越好。”他说。

　　肖照明表示，今后，他将继续坚持科技创新，做行业引领者，为中国从纺织大国到纺织强国的发展贡献力量。